Blog

“Ik werk graag met een volle werkvoorraad. Structuur aanbrengen, zaken goed regelen, daar haal ik voldoening uit. Wat mij aanspreekt in KliniekTwente is dat ik gewaardeerd word – niet alleen om wat ik doe, maar ook om wat ik signaleer. Mijn inzichten worden serieus genomen.

De organisatie groeit snel. Dat betekent voortdurend schakelen, leren en verbeteren. Geen dag is hetzelfde, en juist die afwisseling houdt het werk interessant. Bij eerdere werkgevers waren processen vaak al helemaal uitgewerkt. Was er beleid op bijna alle gebieden. Je kon dus alleen dat uitgestippelde beleid volgen. Hier is veel nog in ontwikkeling. Dat vraagt om meedenken, en die ruimte krijg ik.

We zijn momenteel bezig met het invoeren van een nieuw boekhoudsysteem. Dat brengt uitdagingen met zich mee, maar zolang de menselijke maat behouden blijft, heb ik er alle vertrouwen in. Er heerst een open cultuur. Of je nu arts bent of gastvrouw, we zijn allemaal collega’s. Iedereen is benaderbaar en we hebben elkaar nodig.”

Mijn werk is altijd op orde. ik zorg dat de debiteuren en crediteuren kloppen.  Naast het op orde hebben van de debiteuren en crediteuren administratie, werken we ook, samen met de behandelaars, aan het op orde hebben van ons elektronisch patiënten dossier (Disy) en dragen we zorg voor de inkoop en aanlevering van de realisatiecijfers, bij de zorgverzekeraars.Daar voel ik me verantwoordelijk voor. Een vrije dag aanvragen is nooit een probleem – die flexibiliteit waardeer ik enorm.

Ik ben nuchter, precies en toegankelijk. Collega’s weten me makkelijk te vinden. We helpen elkaar verder. KliniekTwente is voor mij de ideale werkgever. Er is wederzijds vertrouwen, ruimte voor initiatief, en altijd oog voor de mens achter het werk.”